2014年，項目工會按照集團黨委及工會的統一要求，積（jī）極開展形式多樣的學雷鋒誌願服務活動（dòng），取得了良好的效果。

　　首（shǒu）先健全組織，完善製度。成立了（le）武漢建工工程項目工會誌願者服務活動協調小組，由工程項目黨委書（shū）記劉新華（huá）同（tóng）誌任組長，工程項目黨委工會主席張瓊任（rèn）副組長，各工會委員（yuán）任（rèn）成員，保證了職工誌願者服務活動有序（xù）開展（zhǎn）。確定專人負責職（zhí）工（gōng）誌願服務活動的相關事宜，不斷（duàn）探索誌願服務的長效管理機（jī）製。

　　創新載體，豐富了活動內容。針對群（qún）體的不（bú）同需求，職工誌願者（zhě）服務隊不斷組織開展定期與（yǔ）不定期的各類誌願服務活動：

　　關愛青少年，愛心贈（zèng）圖書。11月19日，希望小學的教學樓前一片歡聲笑語，武漢建工工程項目工會一行8人在希望小（xiǎo）學誌願（yuàn）服（fú）務獻愛心。本次活動工程（chéng）項目工會購（gòu）買了各類（lèi）科普、童話類讀物200餘本。在紅（hóng）旗下，贈送給孩子們。此次送愛心活（huó）動給學校帶來幫助，調動（dòng）了孩子們的閱讀興趣，拓展了他們的想象空間；

　　普及法律法規，保護生態環（huán）境。長江傳媒大廈工程項目（mù）部工會、團（tuán）支部開（kāi）展了誌願者宣傳服務活動，向各分包（bāo）單位農民工代表（biǎo）開設法製宣傳講堂，有（yǒu）針對性（xìng）的向農民工（gōng）提供法律谘詢服務，指導農民工如何（hé）維護自己的合法權益；利用毗鄰市民之家地理優勢，麵向社會大眾廣泛宣傳武漢（hàn）建工的綠（lǜ）色施工（gōng）理念，宣傳武漢建工的企（qǐ）業文化，普及環境保護法以及環境保護知識。

　　關愛新員工，真情慰小家（jiā）。公司每年都（dōu）有新員工入職，工會（huì）組織（zhī）主動了解他（tā）們的生活（huó）、工（gōng）作情（qíng）況，當起新員工的“娘家人”，鼓勵大家盡快轉變角色，向師傅們學習，融入到項目的大家庭之中，在（zài）工作（zuò）之（zhī）餘積極參加（jiā）公司工（gōng）會的各項活（huó）動，並購置體育用品（pǐn）及書籍送到員工手中，使新員工體會到（dào）家的溫暖。

　　一（yī）係列（liè）誌願服務活動開（kāi）展（zhǎn）的背後，是一批積極奉獻的誌願者，他們弘（hóng）揚了“奉（fèng）獻、友（yǒu）愛、互助、進（jìn）步”的學雷鋒誌（zhì）願服務精神（shén），是（shì）建設（shè）社會主義核心價值（zhí）體係的（de）生動實踐。下一步，項目工會將立足學雷鋒誌願服（fú）務發展的實際（jì），進一步加大各工程項目資源整合力度，健全領導體製和工作機製，強化各項保障措施，推動工程項（xiàng）目工會學雷鋒誌願服務活動持續發展、健康發展、科學發展。

分發環保手冊

關（guān）愛新員工

向農民（mín）工代表（biǎo）宣講法律知識

受贈兒童