----武漢建工開展2009年新員工入（rù）職培訓

　　8月3日至8月6日，公司對2009年新招的具有研究生（shēng）和本科學曆的19名新員工開展了為期（qī）四天的入（rù）職培（péi）訓。培訓班（bān）內容（róng）豐富多彩，為剛剛走出校（xiào）園，步入工作崗位的新（xīn）員工展開了一片充滿希望（wàng）的（de）新天地（dì）。

　　本次培訓公司做了細致全麵的準備工作，培訓（xùn）課程的安排充分考慮新員工的期望和感受，使新（xīn）員工剛進入公司就感受到武漢建工大家（jiā）庭的溫（wēn）暖，了解企業的文化和企業的精神。培訓期間，首先公（gōng）司領導與新（xīn）員工開展了別開生麵的見麵（miàn）會，公司各職能部門（mén）對新員（yuán）工進（jìn）行了深入淺出的專題講座，召開了談笑風生的新（xīn）老員工交流會。還安排新員工到（dào）施工現（xiàn）場進行了觀摩攝（shè）影。

　　通過培訓，新員工對公司的發展曆程和未來前景有了（le）更清晰地認識，建（jiàn）立（lì）了對公（gōng）司的認同感，達到了讓新員工熟悉環境、了解公司（sī）製度、掌握業務流程的預期目的（de），培養了他們的團（tuán）隊精神，增（zēng）進了交流，對新員工盡快適應工作崗位，融入公司文化起（qǐ）到（dào）了良（liáng）好的促進作用。新員工精神麵貌高昂，大家（jiā）為能夠加入武漢建工感到自豪，紛紛表示要虛（xū）心向前輩和師傅學習（xí），盡（jìn）快完成（chéng）由大學生到企業員工角色的轉變，要努力工作，不（bú）辜負公司對自己的厚望，為武（wǔ）漢（hàn）建（jiàn）工的發展做（zuò）出自己最大的貢獻。

　　8月7日（rì）上午，新員工懷著飽滿的熱情，紛紛奔赴各自的工作崗位。