242014-04
加強(qiáng)員工培訓 加(jiā)快企業發展
1937次2014-04-24

2014年3月22日,為了加強(qiáng)公司員工對新版建設工程施工合同的(de)條款認知,增強員工的風險控製(zhì)意識,結合(hé)2013年7月正式開始實施的新版《建設工程施(shī)工合同》與舊版的異同,經營公司邀請法律事務部部(bù)長李(lǐ)芊,給大家上了一堂專題培訓課。

培訓課於上午9點如期開始,大家(jiā)認真聽講,積極做筆記。李芊(qiān)就新合同(tóng)的(de)文件的(de)組成部分、優先解釋順序、工程工(gōng)期,工程索賠、工程移交等重要條款,結合在實際施工過程中遇到的問題,通(tōng)過案件與大家一(yī)起探討,並且有問必答,與大家良好的互動。課間休息,大家還就(jiù)不懂的地(dì)方積(jī)極請教。

隨後(hòu),徐江龍就最新(xīn)的電子投標方式(shì)進行了說明和介紹。電子投標在應急處(chù)理、細節(jiē)處理、全方位的處理等方麵提出了更高的要求,工程投標不單單是對投標(biāo)文件本身的熟悉,更重要的是對整個工程投標過程中的全程掌控和重點(diǎn)把握,在工作中需要做(zuò)到疏而不漏、周全細致。

通過這次培訓學習,經營人員(yuán)在業務(wù)水(shuǐ)平上有了一個新的提升,對新版合同條款有了一定的了解,對電子投標這一新的工程投(tóu)標模式有了更深刻的理解。大家意識到在工作過程中要隨時“充電”,才(cái)能做到遊刃有(yǒu)餘,提高工作效率和工作質量,更好的服(fú)務於公司的發展。

李芊為大家講解(jiě)新版《建設工程施工合同》

大家積極請教

徐江龍講解電子投標

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